Стратегия менторства • Илья Сидоренко
Портфолио веб-дизайнера не подходит под вакансии в сфере UX/UI и продукт-дизайна. Так как для работы в этой сферы требуются другие навыки.
К таким навыкам можно отнести:
- Анализ аудитории с помощью качественных методов исследований. Нужно понять, какие потребности есть у людей, каким образом они сейчас их закрывают и как сделать это лучше.
- Проработка пути пользователя. Нужно проработать ключевые пользовательские сценарии и каждый их шаг, чтобы интерфейс был удобен и не вызывал вопросов.
- Создание компонентов и работа с дизайн-системой. Нужно уметь не только подготовить хорошие компоненты в Figma, но и грамотно использовать их при проектировании интерфейса.
- Тестирование интерфейса. Большой плюс, если дизайнер умеет не только создать интерфейс, но и самостоятельно протестировать его на пользователях, а после сделать выводы, как его улучшить.
- Формирование гипотез и метрик. Важно понимать, что любой дизайн – это гипотеза, которая требует проверки. Проверяется гипотеза с помощью методов тестирования, а оценивается с помощью метрик.
Но несмотря на это, веб-дизайнеру не нужно выбрасывать свой опыт в мусорную корзину. Нужно лишь грамотно его упаковать. Для перехода из веб-дизайна в UX/UI и продуктовый нужно следовать следующей стратегии:
- Упаковать существующий опыт (сделанные сайты), как продуктовые задачи. Игнорировать опыт в веб-дизайне не стоит, его нужно грамотно подать в портфолио: проанализировать задачи, которые вы выполняли в рамках созданных проектов, и отобрать для портфолио те, которые похожи на продуктовые (о них мы говорили выше). На них и нужно сделать акцент в портфолио.
- Освоить недостающие навыки в рамках создания сильного проекта в портфолио. Благодаря этому вы улучшите не только портфолио, но и обретете необходимые для работы навыки. Как создать сильный проект в портфолио я подробно рассказал в видео, которым поделюсь в конце этого материала.
- Создать резюме, в котором грамотно описать опыт в веб-дизайне, чтобы он подходил под интересующие вакансии. После чего подготовить сопроводительное и рассылать его компаниям. За этим следует выход на собеседование и выполнение тестового. В резюме, как и в портфолио, стоит делать фокус на задачах, которые подходят под продукт.
Полезные материалы:
https://youtu.be/w3qGEGZWnYM
https://youtu.be/TsTCXIKoozw
https://youtu.be/MiSBtNEVTjo
https://youtu.be/ZfP7XUD1EAY
~
P.S. Описанная стратегия проверена дизайнерами, с кем я работал лично на менторской программе. Подробнее о ней – iskros.com/mentor.